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In dieser Folge besprechen
- der digitale Steuerberater Christian Deák
- und der Thomas Schleicher von Unternehmervorsorge.de

wie der Notfallkoffer aussieht;

Was ist drin,
was gehört rein und
wie ist er aufgebaut.

Wir zeigen im Screensharing einige Inhalte, damit man ein Gefühl für die Thematik bekommt.

Hier der Link zum Buch:
https://unternehmervorsorge.de/buch-abc
und hier der Code:
DHW007

Viel Freude beim hören!

Die heißesten News und Tools im Bereich Steuern und Digitales! 🎙️
Erfahre hier mehr über unsere heutige Episode 👇

Aus zahlreichen Kundengesprächen und der Erfahrung der letzten Jahre haben wir nun einen Service entwickelt, der einen Engpass bei unseren Kunden lösen wird.
Es geht darum, dass nach dem "Tooling" wieder dennoch qualifizierte BWAs die Grundlage für eine saubere Kalkulation sein soll.
Viele Händler sind hiermit jedoch überfordert oder wissen sich nicht zu helfen.

Wir helfen hier!
Ab sofort (2024) haben wir einen kostenlosen Service für euch implementiert und werden monatlich auf die ungeklärten Vorgänge und Verrechnungskonten anschauen und euch kontaktieren,...

In dieser Folge besprechen
- der digitale Steuerberater Christian Deák
- und der Thomas Schleicher vom Unternehmernotruf.com

über den Fall der Fälle!

DER Notfallkontakt
Der Unternehmernotruf Deutschland !
Gibt es eine Nummer die angerufen werden kann?

In dieser Folge besprechen
- der digitale Steuerberater Christian Deák
- und Thomas Schleicher von https://unternehmervorsorge.de/

Wir helfen - klären auf - und nehmen alles mit, was ihr braucht!

Wand streichen oder Farbberatung?
Selbstbuchhalter / Kleinunternehmer und WAS macht der StB?
(Buch von uns - Steuerrücklagen, BWA Kontrolle - bitte einfach vereinbaren)

GmbH und Überschuldung (Quotenschadenhaftung usw)
Banken und BWAs
Rückfragen (1590 / 1370)

Dennis und Christian - die beiden Geschäftsführer der DHW Steuerberatung wollen hier für Transparenz und pro aktive Infos sorgen.

Wir teilen hier
- sowohl unseren Mandanten
- als auch anderen Kollegen mit

- welche Themen aktuell die DHW bewegen
- welche steuerlichen Themen mal "besprochen" werden müssten.

Also mal ganz "offen" und "ungeschminkt".

Einmal gezeigt auf Google - welche großen Nachrichtensender, Zeitungen und das Fernsehen bereits hierüber berichtet haben

Helfersyndrom und
"bessere Ehefrau" - uns sagt man alles
--> das war schon immer so - wir grenzen uns nicht ab

trotz aller Krisen immer noch die harten Fristen
- zusätzliche! wie zB Grundsteuer,
- Soforthilfe 1-100 usw.

Einarbeitung in Homeoffice
UND
Fachkräftemangel

Digitalisierung und Kommunikationsgeschwindigkeit (Ticketsystem)
Einarbeitung in zusätzliche Themen wie zB
E-Commerce / digitale Kanzlei = digitalen Mandaten
Was dauert hier länger?
Taktungsrate ist höher
und mehr Daten
Anforderungen sind "andere"
aufwendigere Abschüsse (Quotenschadenhaftung, Überschuldungstatbestände seit der Coronazeit, Dokumentationen werden von Jahr...

Überall und nirgends? Digitale Transformation? Geht das "mal eben"?

Wir stellen vermehrt fest, dass um uns herum genau damit stets "geworben" wird.
Ist das alles auch haltbar?

Tools zum selber buchen - Ist das "gut" oder "schlecht"?

Wie stehen wir aktuell bei der DHW dazu?
Woran liegt das?
Nehmen wir Selbstbucher an?
Wird das ein neues "Geschäftsmodell" oder blocken wir ab?

Dennis und Christian - die beiden Geschäftsführer der DHW Steuerberatung wollen hier für Transparenz und pro aktive Infos sorgen.

Wir teilen hier
- sowohl unseren Mandanten
- als auch anderen Kollegen mit

- welche Themen aktuell die DHW bewegen
- welche steuerlichen Themen mal "besprochen" werden müssten.

Also mal ganz "offen" und "ungeschminkt".

Welche "Skills" sollte man heute haben? Und wie unterscheidet sich das zu früher?

In den letzten Jahren hat sich das Bild eines "guten" Mitarbeiters / Beraters drastisch verändert.

"Früher" waren andere Skills ausschlaggebend als heute - das macht sich eben auch im Alltag immer häufiger bemerkbar.

Zudem hat das Umfeld unserer Mandanten sich drastisch verändert. Hieraus ergeben sich natürlich auch grundlegend andere Erwartungshaltungen, als es früher der Fall war. Und um dies noch zu verdeutlichen: aktuell werden abgesehen vom "FAIT" Fachassistent Digitalisierung und IT Prozesse kaum Fachangestellte in der "richtigen" Art und Weise ausgebildet.

Richtige Art und Weise bedeutet hier...

Beispiel: Ein Bescheid geht ein - der Mandant hat
- keine pro-aktive Information bekommen und
- ruft nun an
- schreibt über Messenger
- zudem noch Mails mit den Chefs im Cc

Gehen wir davon aus, dass es stets 5 Minuten Zeit kostet
- Unterlagen zu sichten
- sich mit dem Kollegen abzusprechen
--> 1 Whatsapp an 2 Leute : 10 Minuten
--> Zudem Mail an 2 Leute und den Chef: 15 Minuten

Und nun nehmen wir an, dass wir am Tag locker 20 Bescheide in der Welt haben.

--> 15 x 20 = 300 Minuten
--> 300 Minuten /...